B体育-国米后卫集体失误，导致失利

　　2015年上半年吉林省考面试已经结束，很多在吉林省公务员考试失利的考生再次转战吉林省事业单位的考试，在笔试拼杀结束之后，又进入国米后卫集体失误，导致失利了而面试备考阶段，吉林省事业单位的面试多数是以结构化面试为主，很多考生在备战结构化面试过程中总会有这样那样的疑惑，今天吉林华图（https://jl.huatu.com/）就针对结构化面试答题中应用比较多的，比较好用的一种方法-----层层假设法，给大家做一下介绍，希望给大家带来帮助。

　　在回答某些处理矛盾或尴尬场面的问题时，考生遇到的最常见的情况就是“提不出对策”，针对这类问题，面试专家给大家介绍一种实用的方法——层层假设法，即对题目中的矛盾和困境给出不同的假设，针对每种假设分别找原因、提对策。这种方法经常被用于结构化面试应急应变类题型答题过程中。

　　对题目中设定的困境提出多种假设，每种假设给出相应的处理办法三个应用要点：1、由易到难2、环环相扣3、有限假设注意——有限假设即不要提出某种无法解决的假设，以体现合理完成、阳光思维的答题原则

　　【例题】国米后卫集体失误，导致失利你B体育在下班时间，刚收拾好东西要离开办公室的时候，有一个上访群众死活拉住你要反映问题，而你晚上要参加一个重要的接待活动，请描述你当时的心境，并解释你会怎么做？

　　【参考解析】

　　在准备下班，要离开办公室的时候，遇到群众要反映问题，而国米后卫集体失误，导致失利我晚上又要参加一个重要的接待活动，对于这种情况，在第一时间保持镇静，分清轻重缓急。我会按以下步骤来处理：

　　第一，如果不是下班后立即得赶去接待的话，我会热情的接待群众，把群众请到办公室里，给他倒上一杯热茶，认真的倾听他要反映的问题，并做好记录，在接待的过程中不能有不耐烦的情绪。【假设一】

　　第二，如果群众反映的问题是在我的职责范围内的，我会帮着他解决，并告诉他解决问题的大致时间，请他放心并进行监督。如果不是在我职责范围内的，那么我会告诉群众，他反应的情况该找哪个部门，哪些人。我会帮群众联系好处理该问题的同事，请该同事帮群众解决问题。如果同事已经下班，我会详细的记录该群众反映的情况，并留下该群众的联系方式，等第二天上班时再转给负责这个问题的同事，并请他联系该群众。【假设二】

　　第三，整个过程一定要保证高效，在最短的时间里将群众反映的情况记录好，如果群众反映问题的时间过长，我会在接待活动开始前的合理时间，向有关同事反映，并请他们帮我做好前期准备工作，以保证接待活动也能够顺利进行。

　　如果在接待活动开始前，群众反映的问题，还没有解决，我会向群众说明情况，请求群众能让我把紧急的事情先完成，明天我会主动联系群众，帮他解决问题，我相信群众会理解我的难处。同时，我也会给群众另外两种方案，一是请其他同事代为处理，二是请群众等我在接待活动结束后，我再帮他处理。群众会看到我热情、真诚的接待他，会理解支持我的工作的。

　　权为民所谋，利为民所系。我们做的任何工作，都是以人民群众为出发点和落脚点的。要把群众的事情当作自己的事情来解决。

　　此外，层层假设法同样适用于人际沟通题型。因为在人际沟通题型中，造成人际交往障碍的原因是有多种可能性的，那么考生在分析原因时，为国米后卫集体失误，导致失利了体现思维的缜密，就可以假设不同的原因进而分别应对，让思路更加开阔，答案更加丰满。

　　【例题】一个团队工作，某人工作滞后拖了后腿，使整个团队工作进度慢，很多同事对他不满，你是团队的负责人。你怎么办？

　　【参考解析】

　　在单位内部大部分的时间都是大家一起分工协作来做事，所以拥有良好的人际氛围以及良好的团队主义精神对工作的开展是非常有必要的，而对于团队中有同事工作滞后，拖了后腿，使整个团队工作进度慢，影响了工作的进展，我作为负责人一定要在第一时间去和该同事进行沟通，了解其工作滞后的原因所在：

　　第一，有可能这位同事是我们单位的新人，刚进入单位，对本部门的相关工作职责、工作内容、工作流程还不是非常了解，那么我作为本部门的负责人，应尽快的帮助他来学习，加强对他的入职培训，尽快的熟悉相关工作内容、流程、从而尽快地融入到我们团队当中来国米后卫集体失误，导致失利；【假设一】

　　第二．如果该同事思想上没有足够重视此次工作的重要性，那么我会本着以人为本的原则，去跟他很好的沟通，让他意识到此项工作意义重大，责任重大，俗话说得好：“千里之堤溃于蚁穴”，如果仅仅是因为一个人思想不重视工作懈怠，不仅会影响同事间的和睦氛围，甚至会影响到整个工作的进度，那有可能让领导对我们的能力产生质疑从而以后在工作当中不受到领导的重用，那也不利于个人的发展；【假设二】

　　第三．如果还同时工作滞后是因为生活当中存在一些困难，从而将这些烦恼带到了工作当中，那么我会动之以情晓之以理的告诉他我们是一个团队，你的问题就是我的问题，如果家里出现什么困难，应该及时的反应给领导单位一定会尽力帮助解决，不会让职工一个人面对的。并鼓励其重拾信心，生活当中没有过不去的坎，我们都是一家人，有了困难我们会和你一起面对，相信同事会理解我的用心，尽快的从烦恼当中走出来，从而很好的投入到工作当中和大家一起完成任务。【假设三】

　　综上所述，我相信作为一名国家公职人员都是有一颗全心全意为人民服务的心，经过我的沟通相信同事会尽快的和大家一起很好地配合很好的开展工作，保质保量的完成工作。

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